 赢在起点早教中心
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有意者请将个人简历发送至 hr@elitebaby.cn
早教教学主管（1人）
职位描述：
1、根据学校各项规章制度进行校区管理；
2、负责各层次的教学安排及授课质量体系的督导；
3、负责人员管理，包括培训、辅导、协调工作的落实；
4、基础的教研。
职位要求：
1、本科以上学历，学前教育专业优先；
2、有教学经验和培训机构教学管理或教育项目管理经验。
早教老师（10人）
职位描述：
1、根据教学大纲完成教学任务；
2、实现与家长的有效沟通
职位要求：
大专及以上，有早教工作经验。 经过蒙氏、感觉统合、音乐培训者优先。
课程顾问（Course Consultant）
职位描述：
1、发掘潜在客户，预约客户到访；
2、接听客户的咨询电话，接待客户来访；
3、根据客户需求为其制定学习方案；
4、将到访客户成功转化为销售；
5、与学员建立和保持良好的关系，帮助学员解决学习中遇到的问题；
6、协助教学部门，做好学员服务，确保其完成学习目标。
职位要求：
1、大专或以上学历；
2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；
3、一年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳；
4、进取心、责任心、抗压能力强；
5、具有团队精神、专业精神和职业操守；
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成（月薪可达1万以上）；
2、完备的社会福利（五险一金、法定节假日、带薪年假等福利）；
3、为外地人员办理《人才引进居住证》（工作满一年）；
4、全面完善的入职培训及在职教育；
5、针对各岗位设立培训机制和员工发展计划；
6、广阔的职业提升空间，内部晋升平台及岗位调任机会；
7、良好的工作环境和团队氛围；
8、丰富的公司员工活动。
有意者请将简历发送至 hrt@chinatop.org 我们会尽快与您取得联系。
客服专员（Customer Service Assistant）
职位描述：
1、负责中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者；
2、协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务；
3、全方位优化客户服务质量，跟踪维系客户关系；
4、中心日常报表统计；
5、中心日常行政事务。
职位要求：
1、中专或以上学历；
2、熟练运用Word、Excel等办公软件；
3、热情开朗，具有优秀的沟通技巧及应变能力；
4、形象气质佳，具有亲和力；
5、工作认真负责，有耐心。
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成（月薪可达1万以上）；
2、完备的社会福利（五险一金、法定节假日、带薪年假等福利）；
3、为外地人员办理《人才引进居住证》（工作满一年）；
4、全面完善的入职培训及在职教育；
5、针对各岗位设立培训机制和员工发展计划；
6、广阔的职业提升空间，内部晋升平台及岗位调任机会；
7、良好的工作环境和团队氛围；
8、丰富的公司员工活动。
有意者请将简历发送至 hrt@chinatop.org 我们会尽快与您取得联系。
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销售（8人）
职位描述：
1、接待来访客户，以顾问方式完成课程销售；
2、为学生提供准确的课程信息咨询，为课程销售指标负责；
3、与已有客户建立长期、稳定的友好关系。
职位要求：
1、大专学历，普通话流利；
2、一年以上销售经验，同行业销售经验者优先；
3、良好的客户服务意识和学习能力、具备高度的团队合作精神。
客服（2人）
职位描述：
1、负责到访客人的接待，妥善处理客户的投诉事宜；
2、为学员提供课程安排和相应的服务。
职位要求：
1、大学专科以上学历，普通话流利；
2、一年以上工作经验，相关客服经验者优先；
3、强烈的服务意识、高超的服务技巧，亲和力强。
早教教学主管（1人）
职位描述：
1、根据学校发展方向及市场需求负责开发新教案或辅助课程；
2、负责各层次的教学安排及授课质量体系的督导；
3、负责人员管理工作，包括招聘、培训、考核的落实；
4、根据学员及市场反馈信息，不断强化课程设置及教学体系安排。
职位要求：
1、本科以上学历，英语及教育学专业优先；
2、有教学经验和培训机构教学管理或教育项目管理经验。
早教老师（8人）
要求：
大专及以上，经过幼教美术、音乐、舞蹈、感觉统合、蒙氏、幼儿英语专业培训，具有幼儿园或早期教育工作经验。从事幼儿英语教学者优先。
IT工程师（2人）
工作职责：
培训中心的IT技术支持和设备维护，包括但不限于：电话系统、电话交换机、电信电话、监控、电化教室设备、加密软件、计算机设备等。
职位要求：
1、25岁以上，大专，有一年以上IT技术支持经验，有弱电设备维修经验者优先考虑；
2、具有良好的自我学习能力及协调能力，灵活勤勉、积极主动，并能承受压力；
要求双休日上班。
线下推广员（2人）
岗位描述：
1、线下市场活动策划、组织、实施和评估；
2、和销售团队紧密配合达成销售目标；
3、配合团队完成相关线下市场调研；
4、现有市场维护和新市场的开发；
5、有效提高知名度，提升品牌形象；
6、完成学校安排地其他工作。
职位要求：
1、销售、服务意识强；
2、团队合作意识强，具备高效沟通能力；
3、熟练使用电脑，会用office办公软件；
4、具备很强的计划执行能力，有营销经验者优先；
5、积极主动，精力充沛。
保洁员（2人）
岗位描述：
1、负责校区内部以及公共区域的日常卫生保洁工作；
2、认真完成上级主管临时交办的其他任务；
职位要求：
1、遵守公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好形象；
2、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和认为损坏；
3、遵守职员纪律，坚守工作岗位。
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线下专员2人
岗位描述：
1、线下市场活动策划、组织、实施和评估；
2、和销售团队紧密配合达成销售目标；
3、配合团队完成相关线下市场调研；
4、现有市场维护和新市场的开发；
5、有效提高知名度，提升品牌形象；
6、完成学校安排地其他工作。
职位要求：
1、销售、服务意识强；
2、团队合作意识强，具备高效沟通能力；
3、熟练使用电脑，会用office办公软件；
4、具备很强的计划执行能力，有营销经验者优先；
5、积极主动，精力充沛。
网络专员蒹IT1人
工作职责：
培训中心的IT技术支持和设备维护，包括但不限于：电话系统、电话交换机、电信电话、监控、电化教室设备、加密软件、计算机设备等。
职位要求：
1、25岁以上，大专，有一年以上IT技术支持经验，有弱电设备维修经验者优先考虑；
2、具有良好的自我学习能力及协调能力，灵活勤勉、积极主动，并能承受压力；
要求双休日上班。
销售经理1人
职位描述：
1、接待来访客户，以顾问方式实施课程销售，高效完成公司分配的销售目标；
2、积极开发客户，并维护好各种客户关系，不断提升公司客户资源；
3、协助市场拓展工作，积极配合公司整体业务发展；
4、培养销售团队，对销售人员进行培训和考核。
职位要求：
1、大专以上学历，普通话流利；
2、两年以上销售经验，同行业销售经验者优先；
3、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力，出色的客户关系能力，独立开拓客户资源；
4、良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及强烈的服务意识。
课程顾问6人
职位描述：
1、接待来访客户，以顾问方式完成课程销售；
2、为学生提供准确的课程信息咨询，为课程销售指标负责；
3、与已有客户建立长期、稳定的友好关系。
职位要求：
1、大专学历，普通话流利；
2、一年以上销售经验，同行业销售经验者优先；
3、良好的客户服务意识和学习能力、具备高度的团队合作精神。
早教教学主管1人
职位描述：
1、根据学校发展方向及市场需求负责开发新教案或辅助课程；
2、负责各层次的教学安排及授课质量体系的督导；
3、负责人员管理工作，包括招聘、培训、考核的落实；
4、根据学员及市场反馈信息，不断强化课程设置及教学体系安排。
职位要求：
1、本科以上学历，英语及教育学专业优先；
2、有教学经验和培训机构教学管理或教育项目管理经验。
早教老师6人
要求：
大专及以上，经过幼教美术、音乐、舞蹈、感觉统合、蒙氏、幼儿英语专业培训，具有幼儿园或早期教育工作经验。从事幼儿英语教学者优先。 |
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